働きやすい労働環境

充実した福利厚生

スタッフ一人一人のワークライフバランスがとれるよう、週35時間、週休2日制、また半日休暇や時間有給休暇などの勤務体制をとりいれています。

また、福利厚生として定期健康診断、職員研修旅行や各種レクリエーション、子育て支援等、働きやすい環境作りに努めています。

育児休暇をとった職員が、復帰する時の託児の悩みを少しでも軽減できるようにと平成19年に開設しました。すぐに様子を見ることもでき、安心して仕事が出来ます。

研修・勉強会内容	対象
キャリア開発 PG (プロフェッショナルグレード)	・看護師・准看護師・事務部・栄養課・作業療法課・地域連携室・薬剤
院内研修会	・全職員
木曜セミナー	・全職員
e-ラーニング (学研ナーシングサポート)	・全職員
宿泊研修会	・新入職員・管理職者・各種委員会・チーム
プリセプター制度	・新入職員・中途採用職員
キャリアアップ研修	・新入職員・中途採用職員
各部署勉強会	・該当部署スタッフ
看護技術研修	・看護師(新入職員中心)
聖ルチア病院研究発表	・該当部署のスタッフ
各種学会発表	・聖ルチア病院研究発表により選ばれたスタッフ
外部研修	・指名されたスタッフ・自己研鑽に努めるスタッフ
ステークホルダー提供勉強会

〒830-0047　福岡県久留米市津福本町1012

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FAX 0942-33-1586

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